“La Entrevista Estructurada o preparada es la más estática y rígida de todas, ya que se basa en una serie de preguntas predeterminadas e invariables que deben responder todos los aspirantes a un determinado puesto. Esto facilita enormemente la unificación de criterios y la valoración del candidato, pero no permite que el entrevistador ahonde en las cuestiones más interesantes. En todo caso, es conveniente hacer siempre una pequeña preparación previa sobre los temas que se van a plantear. En muchos casos, también se preparan previamente todas las preguntas detalladas incluidas en cada área. Esto permite al entrevistador concentrarse solamente en la respuesta."

fuente: Entrevista de Trabajo

Para poder desarrollar nuestro portafolio en el cual se basa sobre la problematización del debate ético-político entorno a la Intervención del Trabajo Social, debemos utilizar ciertas técnicas en el cual nos permita obtener información en la cual nos sea pertinente en el caso, es por esto de que vamos a utilizar una entrevista estructura en el cual consta de tres preguntas que tengan relevancia con nuestro tema a tratar.

Se les realizara tres preguntas a los Estudiantes de Trabajo Social de la Universidad Autónoma de Chile, sede Talca, sobre la problematización del debate Ético – Político entorno a la Intervención del Trabajo Social.

Nombres:

Apellidos:

Nivel:

• ¿Cuál es su noción de Intervención de Trabajo Social?

• Según su criterio, ¿Cuáles son las Problemáticas que surgen a la hora de intervenir luego de haber egresado como Trabajador Social?

• ¿Cuál es su noción de Ético – Político y su relación con la Intervención?